グレーゾーンの子ども達の未来！？

最近、30代でちょっとグレーゾーンだなと思う子の就職に関する相談を受けることがあ
ります。お話を聴いているとほとんどが「人間関係に関するトラブル」なんですね。そ
れが原因で退職し、アルバイトをしている子も多いです。ただそこでも「人間関係のト
ラブル」があって、なかなか自分の気持ちや意見を言えないようです。正直苦しいで
すよね！

ただ例外的に上手く仕事をこなしている子もいて、①上司や同僚、経営者に理解があ
る人が1人以上いること②専門的なスキルが突出していて、多少の出来ないことは個
性として認めてもらっていることが挙げられます。

就労支援の担当者とお話する機会もありますが、発達障害の子が一番難しいと
言います。見た感じが普通なので、相手側がなぜ出来ないんだと不満に感じるケース
が多いそうです。

僕に出来る事は広く啓蒙活動をすること。それとなるべく早い段階でお子さんとお会い
し（出来れば小・中学生時代に会いたいな♪）好きなこと、得意なことを伸ばすこと！
勉強が出来る、出来ないより、好きな分野を深堀りし、専門家になって欲しいなと思い
ます。好きなことが、絵でも陶芸でも農業でも何でもいいんですよ。きっと将来の突破
口になると思います。発達障害のお子さんをもつお母さま方にお会いする機会も多い
ので「是非何かの専門家にしましょう！」とお伝えしたいと思っています(^^)v